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05962招聘管理
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招聘的第一原则是（）
A.信息准确可靠
B.能岗匹配原则
C.资料分析方法正确
D.招聘程序科学
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单项选择题
在管理游戏的分类中，看如何能够有效地打破僵局，在非正式场合使组织成员更加相互了解，尽快熟悉，增加信任度，建立团队精神，以便于更好地沟通与合作的游戏称为（）
A.会议游戏
B.创造力游戏
C.破冰游戏
D.激励游戏
单项选择题
在管理游戏的分类中，致力于营造民主、自由、宽松、和谐的工作环境和学术氛围，使成员的新思维、新点子、新办法能够交汇碰撞出新的思维火花的游戏称为（）
A.会议游戏
B.创造力游戏
C.破冰游戏
D.激励游戏
单项选择题
在管理游戏的分类中，主要着眼于如何提高会议的效率，如何有效地沟通交流，分析存在的问题，从而产生新的思想、点子，有效地解决问题的游戏称为（）
A.会议游戏
B.创造力游戏
C.破冰游戏
D.激励游戏
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