一般来说，可将团队划分为（）等不同的类型，

A、把相关的问题分开，分散收集信息
B、调查问卷语言规范，问题简单明确
C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
E、先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表

A、调查的岗位
B、调查的目的
C、调查的企业
D、调查的步骤
E、调查的薪酬信息

A、对象
B、方法
C、组织者
D、方式
E、具体内容