单项选择题

劳动者存在以下情形，不可被认为欺诈而导致劳动合同无效（）

A.隐瞒婚姻情况
B.伪造岗位要求的学历
C.伪造岗位要求的技术证书
D.伪造岗位要求的工作经历

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

单项选择题

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.劳动者尚未与其他用人单位解除劳动关系

单项选择题

A.劳动者试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资
B.劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十
C.劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资

单项选择题

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月
D.无固定期限劳动合同不得约定试用期