工商廉政文化的特征有：（）性、（）性、广泛的群众性、工作的实践性。

A.加强教育，统一思想
B.加强组织领导，提供有力的组织保证
C.分解、细化任务分工，确定具体工作目标
D.明确责任，加强配合，狠抓落实
E.强化监督检查，建立长效机制

A.严格落实公务员管理制度
B.完善竞争激励机制
C.创新考核评价体系
D.积极探索公务员分类管理

A.加强干部教育培训工作
B.注重在实践中锻炼干部
C.不断深化干部人事制度改革
D.注重在基层发展中共党员