企业在进行知识管理绩效评估时，终极目标应当是促成（）指标的提升。

A.成为专家黄页的知识专家
B.成为某一阶段升职的优先人选
C.成为最佳实践与隐性经验传承的优先人选
D.成为社区成员或其他员工专业问题的优先咨询对象

A.专业技术者
B.资深专业技术者
C.专家
D.大师

A.目标达成率
B.文档上传量
C.知识贡献率
D.知识价值率