单项选择题
A.综合工时工作制B.计件工时工作制C.不定时工作制D.标准工时工作制
A.绩效合同需要由发约人和受约人双方签字确认后方可生效B.考评意见是绩效合同的主要组成部分C.绩效合同没有固定的流程和格式D.绩效合同是进行考核的依据
A.零基定员法B.回归分析定员法C.窗口服务岗位定员法D.经济计量模型定员法
A.稳定性和连贯性B.科学性和可行性C.稳定性和可行性D.科学性和连贯性
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