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填空题
一般来说,目标性指标在指标体系中应占较()的比重。
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填空题
员工()是强化管理绩效管理的一种有效形式。
填空题
绩效工资的理论基础就是“()” 。
多项选择题
培训员工实施阶段主要是()。
A.选择培训员工
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