幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义

A.务实学习
B.主动学习
C.创新学习
D.终身学习

A.选最高目标作为奋斗目标
B.比现在高一点
C.无所谓
D.只想现阶段的任务

A.设计方案
B.绘制具体实施图
C.设置目标
D.研究可行性