多项选择题
A.提供具有市场竞争力的薪酬 B.确保组织内部公平 C.薪酬与工作绩效挂钩 D.向一线倾斜
A.价格差异 B.数量差异 C.有利差异 D.不利差异
A.支持“准时生产”方式 B.精益生产 C.敏捷制造 D.直接人工干预
A.建立责任中心 B.内部结算制度 C.实施责任控制 D.开展责任核算
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