单项选择题
A.获得最高的效率B.建立完善的激励性报酬制度C.解决劳资矛盾D.训练工人，提高工人素质
A.该理论是由约尔提出来的B.当工人未达到工作定额时，获得50％工资C.当工人达到工作定额时，获得100％工资D.当工人超过工作定额时，获得150％工资
A.挂名首脑B.监听者C.传播者D.纪律者
A.信息角色B.监听者C.挂名首脑D.领导者
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