在管理开发中，人际关系开发的方法有下面（）几种。

A.<1
B.<0
C.>1
D.>0

A.极限拓展
B.室内拓展
C.传统培训
D.户外拓展

A.角色扮演这种开发技巧要求受训者在一个给定的情境中扮演一个角色，并且展示与该角色相联系的行为
B.研讨会法在工业操作领域和管理领域被广泛采用
C.角色扮演是提高管理人员的意识水平和改善人际关系的一种很流行的方法
D.工作模拟法常常用于需要从事大量信息加工的高层管理人员的培训