绩效评估规划面谈指南一中，回顾结果最重要的一点是（）。

A.针对目标作活动及业绩检讨
B.分析表现与目标的偏差，找出问题所在
C.共识改善表现的需要及方法
D.计划改善或提升的行动
E.肯定能力及鼓励成就
F.规划下一周工作

A.绩效评估规划面谈
B.营业部经营分析会
C.三步结构性面谈
D.陪访

A.面谈.规划
B.鼓励.关注
C.加强信任.参与合作
D.共同发展.加强管理