单项选择题
A.T团体训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.工作再设计
A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B.组织发展强调权威和控制 C.组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长 D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
A.鼓励冒险和革新 B.重视适应、忠诚感和承诺 C.资历是关键因素 D.把管理人员培养成通才
A.学院型组织 B.棒球队型组织 C.堡垒型组织 D.俱乐部型组织
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