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按照《关于2019年聚焦双效创新年的实施意见》规定，2019年拓展非煤增利空间，非煤板块利润确保15亿元，力争20亿元以上。
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按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，设计院经集团公司审查认定，设计存在重大缺陷，每项设计扣减绩效年薪5万元。
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按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，铁运处对外创收在不低于上年度前提下，每创收500万元，增加绩效年薪2万元。
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按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，西北分公司完成盈亏计划，工资增幅不超过政府规定的工资增长指导线；未完成盈亏计划，工资可以高于上年度实际水平。
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