有效的制度难以产生的原因是（）

A.经理人员实现自身利益最大化的制约机制
B.引导经理实现股东财富最大化的制约机制
C.对企业利益相关者保护的机制
D.平衡公司内部活动的激励机制
E.改进经理们的激励机制和风险之间的平衡关系

A.对努力加以保护
B.为专业化提供机会
C.保证活动自由
D.为竞争提供条件
E.为合作提供条件

A.交易成本内部化
B.交易成本外部化
C.减少交易中的不确定性和机会主义的风险
D.通过信息传播，塑造人们的目标、思维和行为方式
E.增进社会信任与有效协调