多项选择题
A.培训需求分析 B.培训方案设计 C.培训过程实施 D.培训效果评价
A.认同需求 B.控制需求 C.工作丰富的需求 D.发展的需求
A.决策机制的空洞化与失衡性 B.“多头领导”弊端 C.深度行政干预与寻租行为 D.身份错位 E.地区垄断和限制特征
A.公开性原则 B.层次性原则 C.充分性原则 D.及时性原则 E.最佳成本原则
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