多项选择题
公司要招聘新的人力资源经理，该岗位需要做事细致、有规划、创造能力强、沟通能力强的人才，但基于公司现状，较难在短时间内给予该人力资源经理加薪和晋升的机会。根据大五人格理论该岗位的应聘者最好具备以下哪些人格特质（）
A.外向性高
B.随和性高
C.能力水平高
D.责任心高
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多项选择题
A.外向性高
B.随和性高
C.能力水平高
D.责任心高
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