多项选择题
A.员工使用情况 B.企业发展战略 C.技术发展趋势 D.员工数量和构成 E.劳动力市场供应状况
A.习惯定价策略 B.尾数定价策略 C.声望定价策略 D.招徕定价策略 E.分档定价策略
A.基本薪酬 B.工作环境 C.加班津贴 D.员工持股 E.企业文化
A.降低非期望离职率 B.改善劳动关系 C.减少投诉和争议 D.改善企业文化 E.明确员工培训数量及类别
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