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单项选择题

根据过去统计资料或权威机构对应聘者的重要程度确定相应的加权系数，从而对应聘者综合评价的形式为（）。

A.加权申请表法
B.传记申请表法
C.职位申请表法
D.比较申请表法

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单项选择题
选择好的人才网站的标准不包括（）。

A.信誉好
B.功能强大
C.服务细致
D.不提供其他服务
单项选择题
好的人才招聘网站的主要标准不包括（）。

A.功能强大
B.免费使用
C.服务细致
D.信誉良好
单项选择题
进行现场招聘时，需注意的事项不包括（）。

A.招聘现场要安排到位
B.重点考核安排在下午
C.坚持“满勤”招聘才能达到最佳效果
D.招聘人员不能严肃认真
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