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员工申诉与劳动争议处理
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填空题
劳动者一方在十人以上的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可优先（），优先（）
【参考答案】
立案；审理
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填空题
由（）的争议发生后，首先要求双方进行协商，如果协商不成，不能进行调解，也不能由劳动行政部门协调处理，而是进入到劳动争议仲裁程序。
填空题
《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和（）签字盖章后生效。
填空题
协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。
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