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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(章节练习) > 集体协商与集体合同

多项选择题

在我国各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计数据，它们集中反映出劳动关系的现实状况､存在问题和发展趋向｡在众多统计数据当中，与集体协商集体合同制度密切相关的包括（）｡

A.综合性经济指标
B.劳动市场状况
C.就业与失业状况
D.劳动报酬､劳动争议状况

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单项选择题
工资集体协商的技巧有助于增强集体协商的实效性，具体技巧不包括（）｡

A.以诚取信
B.重点突破
C.步步紧逼
D.用事实和数据说话
单项选择题
《劳动合同法》第五十三条规定：“在（）以下区域内，建筑业､采矿业､餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同｡”

A.省级
B.市级
C.县级
D.乡级
单项选择题
首次在部门规章制度中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是（）｡

A.《工资支付暂行规定》
B.《集体合同规定》
C.《外商投资企业工资集体协商的几点意见》
D.《工资集体协商试行办法》
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