单项选择题
A.可观察原则 B.个性化原则 C.可行性原则 D.差异性原则
A.重工作能力 B.重工作动机 C.重个人资历 D.重任职条件
A.招募日期=用人日期一培训周期 B.招募日期=用人日期一招聘周期 C.招募日期=用人日期一准备周期 D.招募日期=用人日期十准备周期
A.趋势分析法 B.管理评价法 C.回归分析法 D.比例分析法
微信扫一扫,加关注免费搜题
