《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

A.工作内容和工作地点；
B.工作时间和休息休假；
C.职工培训
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
E.安全防护措施

A.批评
B.检举
C.上诉
D.控告
E.威胁

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.不对职工进行安全教育的
E.加班没有加班费