组织的方针目标应通过层层分解，展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标，这种自上而下逐级展开，可运用以下（）工具。

A、目标要可测量
B、目标要有完成期限
C、要兼顾长远目标和短期目标
D、无论如何目标都要超过上一年度值

A、具有可追溯性的事物
B、可以定量描述的事物
C、不可以定量描述的事物
D、重复出现的事物

A、强制性标准
B、推荐性标准
C、非推荐性标准
D、技术文件