多项选择题
A.工作内容的条理性B.以往工作公司的实力C.工作成果和奖励D.工作的行业和职能跨度
A.阅读分析简历B.准备面试场所C.设计面试问题D.面试小组筹备
A.对候选人足够尊重B.专业的形象C.疏离候选人，以使评价足够客观D.合适的着装
A.保持与候选人的目光交流B.穿着时尚，彰显个性C.面试过程中经常打断候选人，保持对现场的控制权D.当候选人说的内容不符合自己的观点时，摇头表示不赞同
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