欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
火电电力职业技能鉴定考试
>
中国南方电网
>
南方电网安全生产风险管理体系审核员资格考试
搜题找答案
判断题
企业应依据能力需求分析结果,确定每一岗位的胜任能力模型,为培训系统的建立提供基准。
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
岗位说明书应按照人力资源配置标准,说明岗位职责与工作任务、各任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症及岗位权限等要求。
判断题
在员工选聘时,必要情况下需参考员工的心理测试评估结果。
判断题
人机功效管理的目的:优化人、机器及工作环境之间的界面,提高工作效率,保障人员安全与健康。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题