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判断题
战略人力资源规划的制定需要人力资源部门和各部门管理者都参与。
【参考答案】
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判断题
采取集中战略的企业通常具有规范的职能型组织结构、集权的层级指挥系统以及标准化的运作程序。
判断题
采取收缩型战略的企业，组织会面临大幅度的调整，企业的招聘工作很少，培训也较少。
多项选择题
企业采取成本领先战略时，人力资源规划关注点有哪些？（）
A.补充高生产率的员工
B.培训高生产率的员工
C.补充具有专业技术的员工
D.即时激励导向的薪酬计划
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