薪酬运行状况中薪酬管理体系分析需要重点要关注什么：（）

A.定薪酬类型，定具体人员，定薪酬结构，合理性分析
B.定薪酬总额，定薪酬类型，定具体人员，合理性分析
C.定薪酬类型，定薪酬结构，定具体人员，合理性分析
D.定薪酬总额，定薪酬类型，定具体人员，定薪酬结构

A.工作环境调研
B.薪酬差距调研
C.薪酬决定因素调研
D.以上都不是

A.薪酬发放方式
B.薪酬差距
C.薪酬公平性
D.以上都是

A.薪酬满意度调研
B.社会环境分析
C.薪酬支出结构分析
D.薪酬战略与体系分析