欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人员素质测评
搜题找答案
填空题
等级划分技巧：测评指标的标准等级，通常分为三级、五级和七级。其中最为常用的是（）。
【参考答案】
五级制
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
等分积分指每个小指标的标度都是相等的；累计积分指每个小指标的标度（），按测评标准累计相加。
填空题
定量标准的标度因素采用（）；定性标准的标度为评语或字符。
填空题
人员测评标准的类型，依据测评手段，可以将测评标准发为（）和定性标准。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
