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06093人力资源开发与管理
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填空题
岗位培训是以工作的实际需要为出发点，围绕着（）的特点而进行的针对性培训。
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填空题
需要产生动机，动机导致行为。在若干个需要中，总有一个最强型的需要起主导作用，叫做主导需要；在若干个动机中，总有一个动机强度最大，叫做（）动机。
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行为科学家埃德加·沙因在《组织心理学》一书中把前人提出过的“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”，同他自己提出的“（）假设”排列为四种人性假设。
填空题
人力资源计划就是企业通过科学地预测、分析自身在环境变化中的人力资源（）和需求状况，制定必要的政策和措施以确保自身在需要的时候和需要的岗位上获得各种人才。
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