多项选择题

依据《劳动合同法》有关规定经济性裁员的法定情形是（）。

A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生重大困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化

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多项选择题

A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧
B.跨国公司的兴起和经济全球化的趋势改变了资方、政府和工会的权力平衡
C.跨国工会和工会联盟发展的相对滞后
D.发展中国家面临新问题

单项选择题

A.员工关系的本质属性
B.组织因素
C.产业因素
D.地域因素

单项选择题

A.员工姓名
B.员工性别
C.员工身份证号码
D.员工家庭状况