多项选择题
A.人才招聘B.人员配置C.培训开发D.整体绩效
A.取得成本B.开发成本C.使用成本D.离职成本
A.绝对量过剩B.相对量过剩C.结构性过剩D.人才浪费
A.绝对量不足B.相对量不足C.结构性短缺D.质量有问题
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