单项选择题
研究表明，最好的甄选方法是包括工作样本测试、高度结构化的面试以及认知能力测试在内的综合测试，这样一套测试组合的效度系数往往超过（）。
A.0.10
B.0.30
C.0.60
D.0.80
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B.0.30
C.0.60
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