我国劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付工资报酬不得低于工资的（）

A.损害公共利益的合同
B.违反法律强制性规定的合同
C.以合法形式掩盖非法目的的合同
D.因欺诈订立的合同，损害第三人利益的

A.有效合同
B.绝对无效合同
C.相对无效合同
D.效力待定的合同

A.主合同不存在，从合同也不能存在
B.主合同终止，从合同也随之终止
C.主合同和从合同都能独立存在
D.主合同的存在不依赖于从合同