目标管理通常需要遵循SMART原则：（）。

A.量化管理
B.开源节流
C.利于标准化管理
D.利于精准营销
E.利于管理

A.优秀的销售技能及业务能力
B.缜密的计划能力
C.教导下属的能力
D.承受长期疲劳的考验
E.自我提升的能力

A.绩效管理促进了组织个人绩效的提升
B.绩效考核促进了员工之间的关系和谐
C.绩效管理促进了管理流程和业务流程优化
D.绩效管理保证了组织战略目标的实现
E.绩效管理促进了生产安全的提升