多项选择题
A.强化企业员工的价值观念 B.向外界传达企业价值观念，塑造企业形象 C.维系企业文化的历史延续性
A.员工价值标准失落 B.科学管理水平不高，管理基础较差 C.企业文化建设缺乏个性 D.企业生存难以为继，顾及不到企业文化建设
A.双向沟通原则 B.平衡理论原则 C.整合原则 D.有效原则
A.有利于员工共识的实现，使企业形成坚强的团队 B.有利于满足员工心理需要，改善人际关系 C.有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性 D.有利于员工更新知识，转变观念
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