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06093人力资源开发与管理
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填空题
培训工作流程主要包括三个阶段，即培训（）分析，培训设计和实施，培训的评估。
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填空题
同素异构原理意指同样数量的人，用不同的组织网络联结起来，形成不同的权责结构和（），可以取得完全不同的效果。
填空题
马斯洛认为，人的需要遵循（）规律，在较低层次的需要得到满足之前，较高层次的需要强度不会很大，更不会成为主导的需要。
多项选择题
人员职务升降方面应该遵循的原则除了“阶梯晋升”与“破格提拔”相结合的原则、有计划替补和晋升原则外，还有（）。
A.自主原则
B.德才兼备原则
C.机会均等原则
D.民主监督原则
E.合理流向原则
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