多项选择题
A、制度 B、文化 C、权威 D、亲情
A、人员流程 B、战略流程 C、运营流程 D、决策流程
A、不合理的组织结构设置一般不会成为战略执行的障碍 B、保持核心业务流程中的人员与支持性部门人员的合理配比尤其重要 C、当组织结构导致某些重要工作任务“责任者缺位”时,可能导致执行不力 D、组织结构与企业核心经营流程不配套可能成为执行障碍
A、自觉地认同感 B、理解目标和战略意图 C、个人价值与企业价值一致性 D、自觉主动临场解决问题
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