多项选择题
A、固定用人向合同用人转变 B、人员能进能出 C、职务能上能下 D、优秀人才能脱颖而出
A、职能定位不清 B、机构臃肿，人员庞杂 C、缺乏竞争机制 D、体制僵化
A、警告、记过 B、降低岗位等级 C、停薪留职 D、开除
A、损害国家声誉和利益的 B、失职渎职和利用工作之便谋取不正当利益的 C、严重违反职业道德、社会公德的 D、挥霍、浪费国家资财的
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