巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，即（）。

A.安全目标管理企业内部各个部门，从上到下围绕安全生产的目标，不包括每个职工的各自目标
B.企业安全目标是长期的任务
C.安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制
D.事故产生的原因是多方面，包括人、技术、管理和设计等
E.各种事故发生的原因，管理是最主要的因素

A.要善于交谈、沟通
B.要注重仪表
C.要热情和礼貌
D.要重点提供有利信息
E.要提供充分的、真实的信息

A.收益成本比较低
B.发布的招募信息传递速度快、查询方便
C.有助于减少组织的时间投入和文案工作
D.可以在线预筛选测试
E.电子招募的方式可以大大增加组织人力资源部门的工作量