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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

问答题

简答题

分析阻碍劳动合同履行的因素,并提出解决办法。

【参考答案】

阻碍因素:工资拖欠;员工离职;加班和休假安排。
解决办法:1.工资拖欠对策:
(1)实施工资垫付办法......

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