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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

多项选择题

薪酬管理的基本原则包括（）

A.对外具有竞争力的原则
B.对内具有公正性的原则
C.合理性原则
D.对员工具有激励性的原则
E.对成本具有控制性的原则

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影响员工个人薪酬水平的因素是（）

A.职务
B.工会
C.生活费用
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A.工资
B.奖金津贴
C.提成工资
D.劳动分红
E.福利
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A.成立岗位评价小组
B.收集岗位的各种信息
C.按岗位的性质，将岗位分类
D.写出行动方案
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