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单项选择题

（）是指与顺利完成某种活动有关的心理特征，通常指个体从事一定社会实践活动的本领。

A、动力
B、行为
C、能力
D、经验

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单项选择题

人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段。

A、直接的
B、理性的
C、科学的
D、间接的

单项选择题

人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价，尽可能地谋求（）

A、科学合理
B、人职匹配
C、岗位匹配
D、优化组合

单项选择题

（）是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度，并据此进行较为详细的描述，从而勾画出本岗位的基本形象。

A、事物职能维度文件
B、人员职能维度文件
C、岗位分析维度文件
D、信息职能维度文件

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