在运用胜任特征进行人力资源管理时，首先要确定什么是（）所必需的胜任特征

A、时间“四象限”法
B、帕累托原理
C、莫法特休息法
D、番茄工作法

A、及时的自我反省
B、有效的时间管理
C、积极寻求支持
D、提高自我抗压力

A、责任分散
B、集思广益
C、妥协折中
D、议而不决