单项选择题

薪酬结构设计4步法的主要内容是：（）

A.定薪层、定薪级薪档、定固浮比、拆结构
B.定总额基数、定薪级薪档、定固浮比、拆结构
C.定总额基数、定薪级薪档、拆结构、定固浮比
D.定薪层、定薪级薪档、拆结构、定固浮比

点击查看答案

上一题目录下一题

单项选择题

A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.以上都不是

单项选择题

A.第一步：定薪层
B.第二步：定薪级薪档
C.第三步：拆结构
D.以上都对

单项选择题

A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.以上都不是