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个人与团队管理
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单项选择题
()的结果:降低工作绩效,阻碍群体目标的实现。
A.建设性冲突
B.合作性冲突
C.破坏性冲突
D.竞争性冲突
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单项选择题
传统的等级官僚体制限制团队的发展,是来自()的阻力。
A.组织结构
B.管理层
C.个人
D.领导
单项选择题
担心一旦有了团队,就失去了应有的权利和定位,是来自()的阻力。
A.组织结构
B.管理层
C.个人
D.领导
单项选择题
既然强调团队的贡献,那么个人的贡献谁来承认?个人的成就感从哪儿来?,是来自()的阻力。
A.组织结构
B.管理层
C.个人
D.领导
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