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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 绩效管理

单项选择题

（）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。

A.内因
B.外因
C.稳因
D.非稳因

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单项选择题
（）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

A.知觉
B.内因
C.外因
D.归因
单项选择题
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于（）。

A.首因效应
B.光环效应
C.投射效应
D.对比效应
单项选择题
（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

A.关怀维度
B.认可维度
C.结构维度
D.尊重维度
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