我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

A.由劳动行政部门责令改正
B.订立无固定期限劳动合同，不再支付经济补偿金
C.按已经履行的应订立无固定期限合同的期间向劳动者支付赔偿金
D.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

A.企业生产经营遇到困难的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

A.适用国家有关规定
B.适用集体合同规定
C.实行同工同酬
D.适用企业规章制度