多项选择题
A.面试评价 B.初步筛选 C.再次考评 D.面试结果 E.最终审查
A.确定试测群体规模 B.确定试测人员结构 C.确定题目效度 D.对试测资料的分析处理 E.测验的合成
A.“特性——因素”理论 B.“二因素结构”理论 C.“群因素结构”理论 D.“能力结构”理论 E.“多元智力”理论
A.排除法 B.咨询法 C.相关法 D.逻辑分析法 E.多元分析
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