多项选择题
A.宏观环境分析 B.价值链分析 C.行业环境分析 D.核心竞争力分析 E.波士顿矩阵分析
A.具有唯一的考核标准 B.考核结果易于进行横向比较 C.操作程序比较简单 D.考核结果以事实为依据,说服力强 E.能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向
A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡 B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点 C.需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现 D.企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 E.企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
A.车间在制品 B.入库前成品 C.入库后成品 D.半成品 E.毛坯
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